2-3 декабря 2020 года команда проекта ФАО-ГЭФ ИСЦАУЗР-2 в Казахстане провели семинар по гендерному равенству в управлении природными ресурсами в Казахстане.  Данный семинар организован в рамках проекта ФАО - ГЭФ «Комплексное управление природными ресурсами в подверженных засухе и засоленных сельскохозяйственных производственных ландшафтах в Центральной Азии и Турции» (ИСЦАУЗР-2/CACILM-2) в Казахстане.

Основными целями семинара - предоставить информацию о гендерных проблемах, связанных с управлением природными ресурсами, интегрировать процесс учета введения гендерных аспектов в повседневную работу заинтересованных сторон, включая разработку, планирование и реализацию проектов, а также мониторинг и отчетность о проектной деятельности.

В работе семинара от НАНОЦ приняли участие Департамент международного сотрудничества и привлечения инвестиций, Департамент распространения знаний, а также представители Дочерних структур НАНОЦ.

Мероприятие открыл Координатор Бюро по связям и партнерству ФАО в Казахстане Жаныл Бозаева. В своем выступлении она отметила, что гендерное равенство занимает центральное место в мандате ФАО по улучшению продовольственной безопасности, питания, производительности сельского хозяйства, управления природными ресурсами и жизни сельского населения.

С презентацией на тему «Гендер в интегрированном управлении природными ресурсами» выступила Акмарал Сман, региональный эксперт по гендерным вопросам и средств существования, ИСЦАУЗР-2. По ее словам, гендер не всегда полностью учитывается, что приводит к реализации мероприятий с меньшим вовлечением/воздействием на разнообразную аудиторию.

С детальным докладом «Что такое гендер?» выступила Умутай Даулетова, специалист ФАО по учету гендерной проблематики. Вначале своего выступления эксперт детально ознакомил слушателей с историей терминов «пол» и «гендер». «Гендерные стереотипы – это распространённые в обществе представления об особенностях и поведении представителей разных полов, в первую очередь мужчин и женщин. Гендерные стереотипы тесно связаны с существующими в данном обществе гендерными ролями и служат для их поддержания и воспроизведения. В частности, гендерные стереотипы способствуют поддержанию гендерного неравенства», - отметила Умутай Даулетова. Также она детально привела примеры касательно гендерной дискриминации в разных странах.

Спикером семинара также выступила международный эксперт Элизабет Дюбан. Основными пунктами ее выступления стали «гендерный подход» и «гендерный анализ». По ее словам, гендерный анализ помогает выявить и сделать видимыми гендерные различия и гендерное неравенство, помогает оценить различное влияние развития на женщин и мужчин, а также предоставляет информацию о различных приоритетах, потребностях и требованиях целевых групп, чтобы программы и мероприятия были более целенаправленными. Комплексный гендерный подход - это методология включения опыта, знаний и интересов женщин и мужчин в проект, программу, политику и т. д., а также поддержка индивидуального вклада женщин и мужчин.

«Политика ФАО в области гендерного равенства предусматривает обязательный гендерный анализ в процессе разработки всех программ и проектов, включение гендерных вопросов в процессе реализации, сбора исходных данных, мониторинг и оценку», - отметила Умутай Даулетова.

Важно подчеркнуть, что учет гендерной проблематики означает не только включение цифр и количественных параметров участия женщин в проектной деятельности, встречах, тренингах, а скорее, что гораздо важнее, выявление трудностей, которые могут возникнуть при реализации проекта, и мер по их преодолению.

По итогам семинара участники выполнили тест по освоению информации и методам анализа гендерного равенства, а также выразили заинтересованность по участию в аналогичных семинарах ФАО с участием ведущих экспертов.