Стратегическое направление

Стратегия развития НАО «Национальный аграрный научно-образовательный центр» на 2016-2020 годы утверждена решением Совета директоров № 10 от 16 июня 2016 года.

Целью создания НАО «Национальный аграрный научно-образовательный центр» является обеспечение ускоренного инновационного развития аграрного сектора экономики Казахстана на основе подготовки и переподготовки высококвалифицированных специалистов, разработки и внедрения результатов научных исследований, трансферта эффективных зарубежных технологий в агропромышленном комплексе Республики Казахстан.

Стратегическая цель НАО «Национальный аграрный научно-образовательный центр» - повышение конкурентоспособности и результативности аграрной науки и образования.

Стратегические задачи:

1. Совершенствование организации аграрной науки и образования;

2. Совершенствование системы управления;

3. Развитие человеческих ресурсов;

4. Развитие инфраструктуры;

5. Совершенствование финансовой политики.

 

Результаты

Ожидаемые результаты в сфере науки:

  1. Повышение эффективности производства;
  2. Внедрение РНТД в производство;
  3. Подготовка научных кадров;
  4. Повышение эффективности НИОКР;
  5. Распространение новых знаний.

Ожидаемые результаты в сфере образования:

  1. Модернизация аграрного образования на принципах – образование, ориентированное на результат и на личность;
  2. Выпускники вузов – специалисты, подготовленные по инновационным технологиям, обладающие профессиональными компетенциями и личностными качествами.
  3. Разработка условий для развития человеческого потенциала личности в постдипломном образовании.
  4. Создание информационной базы данных, упрощение доступа личности к новой информации.

Ожидаемые результаты в сфере управления:

  1. Эффективное управление научно-образовательными организациями;
  2. Внедрение системы конкурсного отбора руководящего состава научных организаций.

 

В сфере развития человеческих ресурсов:

  1. Повышение уровня профессионализма работников;
  2. Повышение мотивации;
  3. Создание условий для развития человеческих ресурсов.

 

В сфере финансов:

  1. Повышение внебюджетных доходов;
  2. Развитие системы контрактных исследований;
  3. Трансферт и адаптация технологий, в т. ч.  за счет зарубежных партнеров;
  4. Создание совместных инновационных предприятий (НПЦ, СП и др.);
  5. Увеличение доходов от коммерциализации инновационных продуктов (роялти, лицензионные соглашения, уступки и др.)